2014年9月30日上午，山東金湖集團(tuán)在多功能會(huì)議廳召開“模式突破 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“金牌講師”選拔賽。山東金湖集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各職能中心、分公司負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了活動(dòng)。
據(jù)悉，近期金湖集團(tuán)將圍繞落實(shí)“一二三四五”戰(zhàn)略方針、強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，開展一系活動(dòng)，此次活動(dòng)便是系列活動(dòng)之一。
“金牌講師”選拔賽現(xiàn)場熱烈澎湃，參賽選手各顯神通，有的娓娓道來，有的聲情并茂，有的一針見血，嘉賓點(diǎn)評(píng)精彩連連。最終，經(jīng)過激烈角逐，趙寧等4位選手獲得“金牌講師”入圍獎(jiǎng)。同時(shí)，現(xiàn)場還為第一輪“金牌講師”入圍選手陳爽頒發(fā)了榮譽(yù)證書，并獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值8800元的培訓(xùn)課程。
在“崗位明星”入圍選手公布環(huán)節(jié)，來自水泥公司的李茂亮、機(jī)械公司的楊廷琛，新材料公司的李金亮等6名員工被評(píng)為“崗位明星”入圍選手，并在活動(dòng)現(xiàn)場獲得了榮譽(yù)證書。
在最后的“模式突破 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式環(huán)節(jié)，掌聲一片接著一片，笑聲一次連著一次，口號(hào)一支連著一支，不斷把活動(dòng)推向新的高潮。五支參賽隊(duì)伍熱情高漲，現(xiàn)場選出了各自的隊(duì)長。接受任務(wù)卡和隊(duì)旗后，各參賽隊(duì)伍爭先登臺(tái)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)風(fēng)采展示，并紛紛表示將全力以赴，拿下冠軍，把二萬元獎(jiǎng)金領(lǐng)回家。
金湖集團(tuán)總經(jīng)理趙永偉在活動(dòng)總結(jié)階段表示：開展“模式突破 創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，目的是讓員工勇于突破、展示自我，不斷克服膽怯和懶散的思想，積極面對新的任務(wù)、迎接新的挑戰(zhàn)、享受新的生活，借助金湖集團(tuán)這一奮斗平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。
