金牌講師選拔賽評委和選手合影留念
在一陣陣熱烈的掌聲中，一個個選手們邁著自信的步伐走向講臺。鞠躬問好、風趣的開場白、熟練的打開ppt，一氣呵成。然后就是精彩的分享，有關于職業素養的、有關于銷售技巧、也有商務禮儀和團隊建設的。臺上講得精彩，臺下聽得仔細，時不時爆發出雷動的掌聲。
有人說這是企業在進行內訓吧？是的。這是一場特別的內訓。因為培訓的老師不是外面請的專業培訓師，而是公司各個崗位的員工；演講人員不但是進行培訓，而且還是一場比賽；臺下的人既是聽眾，也是評委。
這場別開生面的活動，就是8月28日金湖進團在三樓多功能會議室舉辦的“金牌講師選拔賽”初賽。金湖集團總經理趙永偉和其他各大分公司的負責人親自擔當評委，來自各分公司的員工代表和新入職的員工參加了此次培訓會。
“金牌講師”活動是集團實施“人才梯隊計劃”的系列活動之一。經過集團前期的海選活動，有9名參賽選手順利進入“金牌講師”初賽。在本次比賽中，杜永浩的“如何打造優秀團隊”內容詳實易懂、風趣幽默；趙廣德的“銷售流程與技巧”以自身在銷售過程中所遇到的問題為案例展開分析，講解深入淺出，使人受益匪淺；張曉剛演講的“公司需要什么樣的人得到了評委及觀眾的一致好評，同時也為新員工指明了在公司發展的方向；王艷的“實用商務禮儀體驗式培訓”通過現場演示的形式使員工知禮、學禮而懂禮。
最終，經過激烈角逐，來自集團綜合行政中心的杜永浩摘得初賽桂冠，來自金湖新材料科技有限公司的趙廣德和集團營銷策劃中心的張曉剛分列二三名。
本次活動，員工在比賽中相互學習，相互交流、共同成長；同時也為調動員工學習積極性，建立一支全面學習型團隊，打下了堅實的基礎。公司以此次活動為起點，拉開金湖集團金牌講師計劃的大幕。
