掌聲聲陣陣，伴隨著歡聲笑語，一本筆記本在金湖員工的手中飛快傳遞，“停”，一個個幸運“中彩”的員工被叫到臺前表演節目。原來這是山東金湖集團營銷專題培訓會議現場中的一個互動環節。游戲入題，全程講師在上面講的務實精彩，學員學的透徹明白。
本次營銷專題培訓活動會議為期一天，是續“金牌講師”之后的培訓環節之一，同時也是集團實施“人才梯隊整體戰略”中的一部分。參與學員為集團各成員企業的營銷骨干，培訓內容以營銷人員需要具備的六種職業技能為主線，并結合實際案例進行分析，全面講解了銷售各環節的應戰技巧。
在下午的提問互動環節中，學員發言踴躍，將他們在銷售過程中遇到的問題呈現給老師，老師給予一一解答。“銷售工作中遇到問題了，自己想幾天也想不明白，今天通過與其他公司員工間的交流、老師的解答，一下子就都明白了，以后遇到類似問題，迎刃而解，這樣培訓太好了，下次我還要參加。”現場的一名員工說。
本次活動，集團總經理趙總也來到了培訓現場并發表講話：首先趙總為在場員工講解了學習的重要性，應該順應市場形勢，做到與時俱進；另外要提高思想高度，改變工作方法；最后鼓舞大家，要集中精力，以必勝的信心打好每一場銷售攻堅戰。
最后培訓活動圓滿結束，大家合影留念。“本次培訓，員工們不僅收獲了喜悅，更為重要的是為大家提供了一個相互交流、相互學習的平臺，他們用知識武裝了頭腦，同時也會將這些知識應用到以后的銷售實踐中去”。現場的一位工作人員說。
